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猎锐的服务区域不仅仅是有猎锐工作室的几个地区,猎锐的人脉覆盖整个北上广深杭等互联网城市,在我们有工作室的地区,我们更愿意上门去了解客户的需求,在无法到达的地区,猎锐不断实践、积累经验有了自己一套成熟可靠的异地合作流程,让合作变得零距离,让客户放心无忧!

 



异地客户合作流程:
 

1、首次沟通:双方通过电话或其他网络通讯方式进行前期沟通、交流,初步达成合作意向
 
2、合作意向:了解企业人才需求状况,职位JD
 
3、确定合作:签订合同书,客户支付50%预付款,明确项目双方负责人
 
4、项目调研:成立项目小组,收集与消化客户企业相关资料,调研其竟争对手及确认人选范围
 
5、项目实施:
按范围和候选人逐一沟通,反馈分析、项目讨论、确定意向候选人
 
6、推荐人选:与客户方负责及决策人进行沟通,为客户推荐人选
 
7、方案调整:根据客户人选反馈意见对猎聘方案进行细化调整,最终为客户猎寻满意人选
 
8、发OFFER:确认候选人后,企业给候选人发出OFFER,协助候选人办理交接手续,督促其尽快上岗
 
9、后续服务:与客户保持联系,及时解决客户的问题和相关咨询;长期和候选人保存沟通,让候选人尽快适应新的工作环境及企业文化。


 



为什么选择猎锐,了解猎锐四大核心优势:


服务优势:客户是我们的衣食父母,我们善待我们的每一位客户犹如我们尊贵的客人,尊重客户才能彼此尊重
 

价格优势:对比其他同行来说,猎锐在保证人选速度和质量的同时有相对的价格优势,但我们绝不参与低端市场的竞争,猎头是脑力劳动,它不能进行流水线生产,注定它本身的价值
 

团队优势:为了保证人选的速度和质量,每个项目猎锐都是团队协作,对整个猎聘计划进行推敲再推敲,集众之所长,为的就是能给客户推荐更优质的人选,区别于其他猎头公司,有合适人选便推荐,无合适人选就PASS掉,这样做出来的服务我们可想而知


售后优势:在项目合作完成,猎锐为客户提供应用的咨询服务,以及对人选长期跟踪,以确保人选快速适应新环境融入新企业

 

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