猎锐的服务区域不仅仅是有猎锐工作室的几个地区，猎锐的人脉覆盖整个北上广深杭等互联网城市，在我们有工作室的地区，我们更愿意上门去了解客户的需求，在无法到达的地区，猎锐不断实践、积累经验有了自己一套成熟可靠的异地合作流程，让合作变得零距离，让客户放心无忧！

异地客户合作流程：
 

1、首次沟通：双方通过电话或其他网络通讯方式进行前期沟通、交流，初步达成合作意向
 
2、合作意向：了解企业人才需求状况，职位JD
 
3、确定合作：签订合同书，客户支付50%预付款，明确项目双方负责人
 
4、项目调研：成立项目小组，收集与消化客户企业相关资料，调研其竟争对手及确认人选范围
 
5、项目实施：按范围和候选人逐一沟通，反馈分析、项目讨论、确定意向候选人
 
6、推荐人选：与客户方负责及决策人进行沟通，为客户推荐人选
 
7、方案调整：根据客户人选反馈意见对猎聘方案进行细化调整，最终为客户猎寻满意人选
 
8、发OFFER：确认候选人后，企业给候选人发出OFFER，协助候选人办理交接手续，督促其尽快上岗
 
9、后续服务：与客户保持联系，及时解决客户的问题和相关咨询；长期和候选人保存沟通，让候选人尽快适应新的工作环境及企业文化。

为什么选择猎锐，了解猎锐四大核心优势：

服务优势：客户是我们的衣食父母，我们善待我们的每一位客户犹如我们尊贵的客人，尊重客户才能彼此尊重
 

价格优势：对比其他同行来说，猎锐在保证人选速度和质量的同时有相对的价格优势，但我们绝不参与低端市场的竞争，猎头是脑力劳动，它不能进行流水线生产，注定它本身的价值
 

团队优势：为了保证人选的速度和质量，每个项目猎锐都是团队协作，对整个猎聘计划进行推敲再推敲，集众之所长，为的就是能给客户推荐更优质的人选，区别于其他猎头公司，有合适人选便推荐，无合适人选就PASS掉，这样做出来的服务我们可想而知

售后优势：在项目合作完成，猎锐为客户提供应用的咨询服务，以及对人选长期跟踪，以确保人选快速适应新环境融入新企业