最专业的管理咨询、互联网猎头公司
8年专注+百万人才库+行业人脉+专业猎头=为企业创造价值
北京上海杭州济南深圳哈尔滨          咨询热线:+400-0676-897    +微博+招聘
幻灯8
幻灯1
幻灯2
幻灯5
幻灯6
幻灯7
您当前的位置:主页 > 新闻动态 > 行业新闻 >

猎头快速筛选简历

发布于:2017-02-05 16:53来源:lierv.com 作者:lierv.com 点击:
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
    关于猎头作业者来说,十分好更快的挑选、匹配简历是一项有必要进步的技术,简历挑选的胜败直接关系到客户公司面试和招聘的功率.把握好怎么挑选简历的办法和窍门,将大幅度提高猎头参谋的作业功率和提名人的面试成功率,所以今日就和广阔猎头同仁及公司HR们一同聊一下,在招聘时,怎么能够敏捷挑选、匹配出有用的简历.



    检查简历根本信息

    硬性条件

    依据客户公司对该岗位的任职资历(性别、年纪、学历、成果、有关作业经历等方面),挑选简历前应清晰哪些条件是有必要的,在10秒钟以内即可作出判别,对不契合硬性条件的敏捷筛选掉.

    软性条件

    每个年纪期间人的思维都不一样.通常来说,假定22岁踏入社会,22-25岁处于开展的前期,心态也对比浮躁,换岗率较高,26-30岁,归于开展安稳时,这个期间在逐渐找准自个的作业定位,并按照自个的作业规划进行,31-35作业的高峰期,作业定位十分清晰,高速开展,寻求高待遇,高职务.36-40岁,寻求独立开展的时机、创业.41岁今后通常寻求作业的安稳.咱们能够依据这个作业开展的特色进行对照,找准合适公司需求的简历.

    别的条件

    如待遇请求公司很难到达,这么的简历能够直接筛选掉,再比方简历上应聘者的寓居地址离公司较远,极不便利,比方客户公司在海淀上地,必定不会告诉住在通州、大兴等地的人来面试,除非公司供给住宿,或许对方情愿搬到公司邻近住.

    检查简历作业界容

    作业界容对口性  简历的作业界容是不是与公司请求的作业界容契合.

    作业时长与专业深度作业时刻长短与专业的深度的契合状况,如发现简历中作业时刻短,而实习的内容对比精深,需求在面试时要点调查.

    换岗频率

    检查简历中换岗的频率,假如常常换岗,则其作业的安稳性对比差.通常来说在一个公司3年以上为安稳,假如呈现1年摆布的次数有几回,那么根本能够判别这自个不安稳.

    空档期假如简历作业时刻中呈现较长时刻的空档期,应该在前期电话交流时给予补白,阐明因素.

    职位与作业界容匹配度假如你要招一自个力资源司理,而这自个力资源司理作业界容是做人事档案,买社保之类的纯事务性的作业,你要留神,这个公司的人力资源司理是不是契合你岗位所请求的人力资源司理条件了.

    所属工作跨度通常来说,有清晰的作业定位的人都会限定在某个工作内,假如简历上工作跨度大,不具有有关性,则能够看出此人作业定位含糊.

    区分简历真伪

    年纪与学历是不是匹配

    当遇到提名人的高等教育入学年纪低于17岁或高于20岁的时分则需求问询详细因素,例如是复读仍是上学年纪早/晚等.这么能够十分好的判别提名人的学历是不是归于统招,进而判别学历的真伪.

    检查简历是不是有水分

    比方,在一个赢利菲薄的工作的通常岗位,该应聘者填的是对比高的薪酬,可见该应聘者的不诚实.假如应聘者在大公司做人力资源主管,通常不也许担任人力资源的6大模块,不也许样样精通.公司的战略决策,公司的人力资源战略规划通常不也许由其独立完结.别的简历中假如有一些含糊性的词汇,如"十分好,取得了很大的成果."等含糊字眼,这个时分要留神了,也许他实践并没有啥成果.通常简历中的成果方面最佳要用数字说话,比方一自个力资源司理,能够描绘自个的成果:把公司的人才流失率从20%降低到10%,人岗匹配率从50%提高到90%,经过人员的调整,人均产值从多少上升到多少等实践数据.这么更能给人以真实感.
tag标签:
如无特殊注明,文章均为猎锐猎头公司原创,转载请注明来自http://www.lierv.cn 文章原地址http://www.lierv.cn/a/news/hangyexinwen/371.html
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
回到顶部


企业客户请直接致电我们的客户专线400-0676-897或联系我们的在线顾问
如果您是求职者,请直接联系我们的在线顾问或发简历到job@lierv.com
猎锐青岛总部 0532-86627237
猎锐北京办事处 171-8013-9157
其他地区咨询 400-0676-897
公司客户QQ:70974139
快速联系我们请点这里