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HR不喜欢的简历有哪几种呢

发布于:2018-05-09 04:32来源:lierv.com 作者:未知 点击:
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  刚刚毕业的大学生往往不知道应该如何制作简历,公司HR究竟喜欢什么样的简历呢?首先我们的简历不能过于花哨,简洁大方才是最重要的。除此之外,我们在制作简历时要抓住重点,突出自己的个人特色,这样能给HR带来较好的印象。

HR不喜欢的简历有哪几种呢

  简历有错别字。一个连简历都会写错字的人,写错了工作报告或是记错了账目都是十分有可能的,连自己的招牌都不仔细认真,怎么会对工作一丝不苟呢?因此,不抱希望的HR自然觉得和你见面,似乎有些多余。

  工作经历短跳槽频繁。简历里,工作经历这一栏是最为重要的,HR要判断你的工作经验和稳定性。如果都是半年和三个月的经历,那么HR已经还是联想他会不会是下一个半年或是三个月,因此,被淘汰的几率太大了。

  简历通过之后,自然会有面试的机会,那么就一定要好好把握,因此一定要提前知道HR见到你时会不希望看到什么。

  衣衫举止不得体。与HR见面,第一印象自然是着装和谈吐。你可以长得不好看,但一定要干干净净,穿着整齐,邋里邋遢会让HR觉得你不够重视这次面试,视觉上也绝对会影响HR的心情。并且,一个自然、大方的谈吐会让HR更喜欢与你交谈。好的着装和谈吐一定会提高你求职的成功率。

  家长陪同的应聘者。如果你带着家长面试,那么HR几乎就把你PASS了。这个行为会让HR误以为在接受一个家长送来上幼儿园的孩子,HR不但要热情接待还要想着日后可能连你的生活都要管,光是想象HR就已濒临崩溃了。

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